Je m'appelle Camille Perrin
Je suis psychologue diplômée de l'université d'Aix-Marseille (Master Psychologie des transitions : Orientation, insertion, conseil). Je suis également diplômée d'un Master en Ressources Humaines.
Numéro RPPS : 10109991736
Je suis spécialisée dans l’accompagnement tout au long de la vie, notamment l’aide à la construction et au développement de projets personnels et professionnels. Mon double cursus et mon expérience en recrutement permettent une approche complémentaire idéale pour construire son avenir.
En tant que psychologue, je fais le choix d’un positionnement humaniste qui place l’humain au centre, en valorisant son potentiel, sa capacité à choisir, et en reconnaissant son expérience subjective. Ma formation m’a offerte une perspective intégrative étayée par différentes spécialités de la psychologie permettant une approche holistique du fonctionnement individuel. Cette perspective me permet d’adapter ma pratique aux caractéristiques et aux besoins de la personne que j’accueille.
Mon expérience dans les ressources humaines me permet d’apporter une expertise du monde professionnel ainsi qu’une connaissance du marché de l’emploi, des métiers et des formations.
Pourquoi je suis devenue psychologue ?
Pouvoir aider une personne à mieux se connaître, à se réaliser, à faire ses propres choix, à gagner en confiance et à développer du sens dans sa vie est pour moi une grande source de joie.
J’ai repris mes études à l’âge de 30 ans pour devenir psychologue parce que je ne trouvais plus de sens dans ma vie professionnelle, et je souhaitais apprendre un nouveau métier passionnant pour lequel j’avais l’impression d’avoir toutes les qualités.
Les qualités d’un psychologue incluent l’écoute, la bienveillance, la capacité à ne pas juger et à nouer des relations de confiance. Ces qualités sont essentielles et contribuent à la posture du psychologue. Cependant, le psychologue dispose également d’un savoir-faire, c’est-à-dire une pratique professionnelle reposant sur des compétences spécifiques.
Le choix d’effectuer un master spécialisé dans les transitions personnelles et professionnelles fait écho à mon parcours personnel. J’ai choisi de me réorienter vers la psychologie pour être en accord avec mes valeurs, mes intérêts et ma personnalité. Pouvoir exercer un métier dans lequel je trouve du sens et dans lequel je pourrai évoluer durant toute ma vie professionnelle est très enthousiasmant.
Mon savoir-faire
- Etudier la situation d’adolescents ou d’adultes en difficulté sous un angle intégratif dans l’objectif de mieux définir leurs besoins.
- Effectuer des bilans psychologiques (via des outils psychométriques : aptitudes, intérêts et préférences professionnelles, personnalité, valeurs et motivations) dans l’objectif d’éclairer certaines problématiques.
- Réaliser des bilans d’orientations et des bilans de conseil.
- Elaborer un projet professionnel et un parcours d’orientation.
- Favoriser l’adaptation scolaire, sociale et professionnelle, le bien-être et la qualité de vie.
- Favoriser l’émergence du sens aux sphères de vie et aux situations rencontrées.
- Mobiliser les motivations et la persévérance scolaire dans la construction d’un projet d’orientation ou professionnel.
- Assurer la cohérence du projet d’orientation/professionnel.
Ma formation
- Entretien Lecomte (2024) : La méthodologie Lecomte a été choisie par l’INETOP pour la formation des Conseillers d’Orientation et par l’AFPA pour la formation à l’entretien de ses psychologues du travail.
- Tests psychométriques : Formation à plusieurs tests psychométriques réservés aux psychologues :
- HEXA 3 D : Inventaire d’intérêts professionnel.
- NEO-PI-3 : Inventaire de personnalité.
- WISC V : Test de QI pour enfants et adolescents.
- WAIS-IV : Test de QI pour adolescents et adultes.
- NV5 et NV7 : Tests d’aptitudes cognitives à partir de 13 ans.
- Master I et II en Psychologie des transitions : Orientation, Insertion, Conseil (2022-2024) : Approfondissement des connaissances en psychologie appliquée à l’orientation et au conseil.
- Licence en Psychologie, Aix Marseille Université (2020-2022) : Fondements en psychologie.
- Master I et II en Ressources Humaines, ESTC (2011-2013) : Compétences en gestion des ressources humaines et en recrutement.
- Licence en Communication, Université Côte D’Azur (2007-2010)
